Management & Führung

Für Firmeninhaber und leitende Mitarbeiter sind theoretische Kenntnisse im Bereich Management und Führung ein wichtiger Baustein für erfolgreiches Arbeiten.

Weiterbildung im Bereich Management & Führung absolvieren!

In unseren Weiterbildungen lernen Sie alle wichtigen Grundlagen des Managements kennen. Wir bieten Kurse mit unterschiedlichen inhaltlichen Schwerpunkten an - von den Grundlagen der Unternehmensführung, über moderne Managementansätze bis hin zu psychologischen Grundkompetenzen und Fachwissen im Personalwesen.

Sie suchen eine Umschulung, um einen Berufsabschluss im Bereich Personal zu erwerben? Dann finden Sie in der Rubrik Umschulung (Personal) das Richtige!

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Es gibt insgesamt 73 Bildungsangebote in dieser Kategorie

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Präsenz

Kursbeginn:
ab 10.04.2023
ab 08.05.2023
ab 05.06.2023

Projektplanung und Qualitätsmanagement für IT-Fachkräfte

Struktur der Prüfungen
Projektarbeit im IT-Bereich
Antragsverfahren für IHK-Prüfungsprojekte
Grundlagen zum Projektmanagement
Arbeiten mit Anwendungssoftware
D…

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AEVO - Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA)

Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und planen Bewerber zur Ausbildung suchen und bei der Einstellung mitwirken Ausbildung durchführen Methoden anwenden Ausbildung beenden

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Agiles Projektmanagement mit Scrum

Überblick agile Methoden und agiles Projektmanagement Überblick Scrum, Geschichte, Vorgehensmodell, Regeln Rollen und Stakeholder Der Sprint und seine Ereignisse, Artefakte Techniken wie User Story, Taskboard, Planungspoker, Burn-Down-Chart Erstellen einer Produktvision und des Produktbacklogs Sprintvorbereitung, Inspektion des Produktincrements Start eines Scrum-Projekts Aufgabenstellung/Use Cases/Product Backlog…

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Arbeiten 4.0 - Arbeiten in neuen Arbeitsformen

Merkmale der neuen digitalen Arbeitswelt und ihre Anforderungen an die Softskills der Arbeitnehmer Selbstführung, Selbstmotivation und -organisation als zentrale Softskills der digitalen Arbeitswelt Kommunikation – eine Kernkompetenz in der digitalen Zukunft Digitale Kollaboration – erfolgsentscheidend für Arbeitnehmer in der Arbeitswelt der Zukunft Neugierde, Lernbereitschaft und Innovationsfreude als Treiber der digitalen…

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Arbeiten 4.0 - Fit for Future

Grundlagen der Digitalisierung Herausforderungen und Anforderungen der Digitalisierung Erfolgsentscheidende Kompetenzen der digitalen Zukunft Mein aktuelles digitales Kompetenzprofil Digitale Kompetenzen ausbauen und erweitern Anforderungen an die Softskills in der digitalen Arbeitswelt Selbstführung, -motivation und -organisation Kommunikation in der digitalen Welt Digitale Zusammenarbeit Lernbereitschaft und…

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Arbeiten 4.0 - Veränderung in Betriebswirtschaft und Management

Die digitale Transformation als zentrale Managementaufgabe Elemente einer digitalen Unternehmensstrategie Innovationsfähigkeit, Outsourcing vs. Insourcing, Internationalisierung Führung 4.0 Digital Leadership, Führung von Arbeitnehmern 4.0 Wissensmanagement und moderne Kreativitätstechniken Organisation 4.0 Organisationsstrukturen und Arbeitsorganisation Moderne Prozessorganisation, modernes Prozessmanagement…

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Präsenz

Arbeitsleistung auf digitalen Marktplätzen einkaufen und vermarkten - Crowdworking, Crowdsourcing, Gig-Economy

Dienstleistungen auf aktuellen Onlinemarktplätzen Plattformen und Plattform-Typen, Systeme und Contracting-Modelle Strategien der Marktteilnehmer Rechtliche Aspekte der Gig-Economy: Verträge, Rechtsbeziehungen, Risiken Positionierung für Anbieter, konkrete Abläufe von Beispielplattformen Entwicklungen und Perspektiven

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Präsenz

Basiswissen 4.0 - Arbeitswelten im Zeitalter der Digitalisierung

Grundlagen der Digitalisierung Herausforderungen und erfolgsentscheidende Kompetenzen für die digitale Zukunft Anforderungen an die Softskills in der digitalen Arbeitswelt Selbstführung, -motivation und -organisation Kommunikation und digitale Zusammenarbeit, Lernbereitschaft Arbeitswelt durch digitale Transformation als gesellschaftliche Aufgabe Veränderungen in Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodellen und Rechtsräumen Die…

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Präsenz

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das gesunde Unternehmen Ziele und Nutzen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements DIN SPEC 91020 – Betriebliches Gesundheitsmanagement Analyse und Planung Risiken und Ressourcen Werkzeuge und Maßnahmen Demografische Herausforderungen Eigenverantwortung und Motivation Controlling des Systems Lernerfolgskontrolle und Nacharbeit der Themenfelder

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Präsenz

Betriebsbeauftragte/-r für Abfall - Erwerb der Fachkunde nach §§ 59-60 Kreislaufwirtschaftsgesetz

Grundbildungslehrgang nach § 9 EfbV und §3 TgV Voraussetzungen für die Bestellung eines Abfallbeauftragten Kreis der Bestellpflichtigen Pflichten des Betreibers bei der Bestellung Handlungsrahmen als Betriebsbeauftragter und Lösungen mit externen Dienstleistern Grundlagen der Beauftragtentätigkeit nach Kreislaufwirtschaftsgesetz und Abfallbeauftragtenverordnung Aufbau des Kreislaufwirtschaftsgesetzes Grundsätze der…

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Blockchain (Kryptowährung) (D.U)

Blockchain (Kryptowährung) – Grundlagen Monetär-theoretischer Kontext Technische Erläuterungen: Transaktionsfähigkeit, Transaktionslegitimität, Transaktionskonsens Blockchain Dokumentieren von Eigentum Anwenden von Hashfunktionen auf Daten Hashfunktionen in der Realität Autorisieren und Speichern von Transaktionsdaten Verwenden und Schützen des Datenspeichers Überprüfen und Eintragen von Transaktionen Bitcoin als…

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BWL Kompaktwissen - Intensivkurs für Managementaufgaben

Betriebswirtschaftslehre im wirtschaftlichen Kontext Leistungswirtschaftliche Prozesse: Absatz Produktion Beschaffung Strukturelle Entscheidungen Investition und Finanzierung: Grundlagen, Kapitalbedarf und -beschaffung Kapitalverwendung und Investitionsrechnung Rechnungswesen: Grundlagen Internes Rechnungswesen Externes Rechnungswesen

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Change Management (D.U)

Change Management – Grundlagen Auslöser und Hemmnisse für Unternehmenswandel Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels Ein Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements Erfolgsfaktor Person – richtige Führung im Wandel Erfolgsfaktor Vision – motivierende Ziele setzen Erfolgsfaktor Kommunikation – Widerstände vermeiden/überwinden Erfolgsfaktor Partizipation – Betroffene beteiligen Erfolgsfaktor Integration – Unterschiede…

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Change Manager/-in (Univ.)

Betriebswirtschaftslehre im wirtschaftlichen Kontext Leistungswirtschaftliche Prozesse Investition und Finanzierung Internes und externes Rechnungswesen Personal Projektarbeit: Aufbau eines virtuellen Unternehmens Change Management – Grundlagen Auslöser und Hemmnisse für Unternehmenswandel Ursachen gescheiterten Unternehmenswandels Erfolgsfaktorenmodell des Change Managements Projektarbeit: Aufbau und Ausgestaltung eines…

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Präsenz

Coach für die berufliche Weiterbildung-Grundkurs

Einführung in das Berufsfeld Coaching, Bewerbungs- und Karriereberatung Erarbeitung eines Werkzeugkoffers: Vorstellung und praktische Vertiefung von verschiedenen Coachingmethoden Die Rolle von Kommunikation in der beruflichen Beratungsarbeit und die individuelle und kulturelle Bedingtheit von nonverbalen Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg Praktische Übungen zum…

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