Interne:r Auditor:in für Energiemanagement

Modul-Nr: U-1423-7

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Termine und Informationen:

Termine:

02.02.2026
30.03.2026
26.05.2026

2 Wochen in Vollzeit
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Mo Di Mi Do Fr Sa So

Beschreibung:

Klimaveränderungen, eine nachhaltige Energiepolitik und steigende Energiepreise verlangen von Unternehmen eine energieeffiziente Produktion. Mit Hilfe eines Energiemanagementsystems (EnMS) werden der Energieverbrauch und die Energiekosten systematisch und langfristig gesenkt.

Dieser Kurs vermittelt Grundlagen zur theoretischen und praktischen Ausbildung des Energiemanagement-Auditors. Es werden die Organisation, Durchführung und Nacharbeit von internen Audits behandelt. Für bestimmte energieintensive Unternehmen sind besondere Ausgleichsregelungen möglich. Diese greifen aber nur, wenn die Unternehmen ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001 nachweisen. Interne Auditoren sogen im Unternehmen für die konsequente Umsetzung der Anforderungen nach der DIN EN ISO 50001.

Unterrichtsform:

E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer

Unterrichtszeiten: 08:00 – 16:00 Uhr
Abschluss:

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ort:

Z&P Schulung GmbH
Rabensteinplatz 1
04103 Leipzig

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  • Inhalte
    • Inhalt und Umsetzung der DIN ISO 19011
    • Anforderungen aus Standards zur internen Überprüfung
    • Energiemanagementsysteme nach DIN EN ISO 50001
    • Planung und Durchführung von Audits
    • Dokumentation und Berichterstellung bei Audits
    • Umgang mit Feststellungen beim Audit
    • Kommunikation im Audit
    • Gesprächstechniken für Auditoren
  • Zielgruppe
    Das Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die Kenntnisse und Erfahrungen im Energiemanagement mitbringen und diese in in der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits einsetzen möchten.
  • Zugangsvoraussetzungen

    Für die Teilnahme sind Kenntnisse als Energiemanagementbeauftragte/-r Voraussetzung. Ein Berufsabschluss ist Bedingung. Berufserfahrung/-praxis bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Bedingung.

     

  • Perspektiven
    Für bestimmte energieintensive Unternehmen sind besondere Ausgleichsregelungen möglich. Diese greifen aber nur, wenn die Unternehmen ein Energiemanagementsystem nach ISO 50001 nachweisen. Interne Auditoren sogen im Unternehmen für die konsequente Umsetzung der Anforderungen nach der DIN EN ISO 50001.
  • Fördermöglichkeiten
    Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund

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