Lohnbuchhaltung mit Fachkraft Personalwesen und DATEV
Modul-Nr: K-1056-A-11
Termine und Informationen:
| Termine: | 27.07.2026 Mo Di Mi Do Fr Sa So |
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| Beschreibung: | Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung ist in jedem Unternehmen mit Arbeitnehmern eine wichtige Aufgabe. Die Anforderungen an Kenntnissen über die aktuelle Gesetzgebung sind hoch, und der Arbeitgeber trägt eine große Verantwortung. Die Lohnbuchhaltung ist immer mit der Finanzbuchführung einerseits und der Personalverwaltung andererseits verzahnt. Ein wichtiges Werkzeug der Lohnbuchhaltung ist dabei eine datenbankgestützte Anwendungssoftware, in der die Be- und Abrechnung durchgeführt und die Daten an die Finanzbuchhaltung (FiBu) weitergegeben werden. Diese Software erfüllt auch die Meldepflichten an Sozialversicherungsträger und Finanzamt und bildet die Personalverwaltung des Unternehmens ab. Mit dem Kurs Zertifizierte/r Lohnbuchhalter/in erwerben Sie eine kaufmännische Vorbildung und weisen durch die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang nach, dass Sie das nötige theoretische und praktische Grundwissen beherrschen, um verantwortlich die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eines Unternehmens mit Hilfe von ERP-Softwarelösungen wie DATEV zu führen. Nach bestandener Abschlussprüfung erhalten Sie ein trägerinternes Zertifikat. |
| Unterrichtsform: | E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer |
| Unterrichtszeiten: | 08:00 – 16:00 Uhr |
| Abschluss: | Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
| Ort: | Z&P Schulung GmbH |
- Inhalte
In fünf aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie:
- Aufgaben und rechtliche Rahmenbedingungen des Personalwesens
- Grundlagen d. Personalplanung, -entwicklung und -verwaltung
- Theorie der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Rechtliche Grundlagen der Vergütung und Besteuerung
- Grundlagen des Sozialversicherungsrechts
Erweiterte Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV:
- Systemeinführung
- Anlegen der Stammdaten
- Abrechnungen, Meldungen, Korrekturen
- Berichte, Jahresmeldungen
- Zulagenberechnung
- Beschäftigung besonderer Personengruppen
- Besondere Beschäftigungsverhältnisse
- Besondere Vergütungsformen und Leistungen
- ZielgruppeDie Weiterbildung Lohnbuchhaltung - Personalwesen und DATEV" richtet sich an Personen, die bereits eine kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung haben und eine verantwortliche Position in der Lohnbuchhaltung eines Unternehmens oder Beratungsbüros anstreben. Angesprochen sind Teilnehmende, die in die operative Lohn- und Gehaltsabrechnung einsteigen oder ihre vorhandenen Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung systematisch erweitern und durch den Einsatz von DATEV und Personalwesen Know-how vertiefen möchten. Die Weiterbildung eignet sich für Personen, die im Lohn- und Gehaltswesen, in der Lohnbuchhaltung oder in abrechnungsnahen Bereichen tätig werden möchten."
- ZugangsvoraussetzungenFür die Teilnahme an der Weiterbildung Lohnbuchhaltung - Personalwesen und DATEV werden ein allgemeinbildender Schulabschluss der Sekundarstufe I (SEK I), gute Deutschkenntnisse sowie Grundkenntnisse in der PC-Bedienung vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten Sie über grundlegende Kenntnisse in den Office-Programmen MS Word und MS Excel sowie über Grundkenntnisse im Rechnungswesen verfügen.
- PerspektivenBranchen- und regionsübergreifend ist permanent ein breiter Arbeitsmarkt für Lohnbuchhalter im Unternehmen sowie in Beratungsbüros vorhanden. Mit der Qualifikation sind Sie für diese verantwortungsvolle Aufgabe gerüstet. Sie beherrschen sowohl die Theorie als auch die Praxis und können Ihre Kenntnisse in ERP-Systemen umsetzen.
- FördermöglichkeitenBildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund
