Informations-/ Kommunikationstechnik und sicherheitstechnische Einrichtungen für Schutz- und Sicherheitsberufe
075/110/2025
Termine und Informationen:
| 4 Wochen | |
| Beschreibung: | Die Anwendungsmöglichkeiten der modernen Informations- und Kommunikationstechnik speziell auch der Laptop-Nutzung, gehören heute zur Grundvoraussetzung für einen effizienten Einsatz im Sicherheits- und Bewachungsgewerbe. Die Teilnehmer werden befähigt mit dem PC und dem Laptop umzugehen, sie werden mit den Grundzügen der Hard- und Software vertraut gemacht und üben in diesem Modul den rationellen Einsatz der MS Office-Standardsoftwareanwendungen. Neben der Terminierung und Besprechungs-planung stehen auch die Textverarbeitung und die Abrechnung von Sicherheitsdienstleistungen auf dem Lehrplan. |
| Unterrichtsform: | Vor-Ort-Vollzeit |
| Unterrichtszeiten: | 7:30 - 14:45 Uhr |
| Abschluss: | Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
| Ort: | Z&P Schulung GmbH |
- Inhalte
- EDV-Grundlagen und Arbeit mit dem Betriebssystem Microsoft® Windows 10
- Gestaltung von Textdokumenten mit MS Word
- Anwendung von MS Excel im Bewachungsgewerbe
- Terminmanagement mit MS Outlook
- Nutzung von Internet, Intranet, Onlinediensten
- Datenschutz und Datensicherheit
- Umgang mit Handys und Funkgeräten im Bewachungsgewerbe
- Wissensvertiefung und Anwendungstraining
- Zielgruppe
Für Arbeitsuchende ab 18 Jahre mit Förderung nach SGB II oder SGB III, die folgenden Kriterien erfüllen:
- mind. Hauptschulabschluss
- aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Insbesondere Interessenten, die ihre Dienstzeit bei der Bundeswehr beendet haben, sind für diese Fortbildung und einen Beruf in der Sicherheitsbranche geeignet.
- Zugangsvoraussetzungen
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
- Perspektiven
Mit dem gestiegenen Bedürfnis der Gesellschaft nach Sicherheit boomt die Sicherheits-Branche und das Angebot an freien Arbeitsplätzen wächst stetig. Bundesweit besteht ein permanenter Mangel an Sicherheitsfachkräften.
- Fördermöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Jobcenter
- Qualifizierungschancengesetz
- Rententräger
- andere unter Umständen möglich
