Informations-/ Kommunikationstechnik und sicherheitstechnische Einrichtungen für Schutz- und Sicherheitsberufe
075/438/2023
Termine und Informationen:
Termine: |
10.03.2025 - 04.04.2025
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Beschreibung: |
Die Anwendungsmöglichkeiten der modernen Informations- und Kommunikationstechnik speziell auch der Laptop-Nutzung, gehören heute zur Grundvoraussetzung für einen effizienten Einsatz im Sicherheits- und Bewachungsgewerbe. Die Teilnehmer werden befähigt mit dem PC und dem Laptop umzugehen, sie werden mit den Grundzügen der Hard- und Software vertraut gemacht und üben in diesem Modul den rationellen Einsatz der MS Office-Standardsoftwareanwendungen. Neben der Terminierung und Besprechungs-planung stehen auch die Textverarbeitung und die Abrechnung von Sicherheitsdienstleistungen auf dem Lehrplan. |
Unterrichtsform: |
Vor-Ort-Vollzeit |
Unterrichtszeiten: | 7:30 - 14:45 Uhr |
Abschluss: |
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
Ort: |
Z&P Schulung GmbH |
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Inhalte
- EDV-Grundlagen und Arbeit mit dem Betriebssystem Microsoft® Windows 10
- Gestaltung von Textdokumenten mit MS Word
- Anwendung von MS Excel im Bewachungsgewerbe
- Terminmanagement mit MS Outlook
- Nutzung von Internet, Intranet, Onlinediensten
- Datenschutz und Datensicherheit
- Umgang mit Handys und Funkgeräten im Bewachungsgewerbe
- Wissensvertiefung und Anwendungstraining
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Zielgruppe
Für Arbeitsuchende ab 18 Jahre mit Förderung nach SGB II oder SGB III, die folgenden Kriterien erfüllen:
- mind. Hauptschulabschluss
- aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Insbesondere Interessenten, die ihre Dienstzeit bei der Bundeswehr beendet haben, sind für diese Fortbildung und einen Beruf in der Sicherheitsbranche geeignet.
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Zugangsvoraussetzungen
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
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Perspektiven
Mit dem gestiegenen Bedürfnis der Gesellschaft nach Sicherheit boomt die Sicherheits-Branche und das Angebot an freien Arbeitsplätzen wächst stetig. Bundesweit besteht ein permanenter Mangel an Sicherheitsfachkräften.
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Fördermöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Jobcenter
- Qualifizierungschancengesetz
- Rententräger
- u.a. möglich