Fresh-Up für Ausbilder – für rechtssichere und zeitgemäße Ausbildungspraxis
Termine und Informationen:
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| Beschreibung: | Diese Fresh-Up-Schulung richtet sich an erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder, die ihre Ausbildungspraxis gezielt an aktuelle Herausforderungen anpassen möchten. Der Schwerpunkt liegt auf typischen Anwendungsproblemen im Ausbildungsalltag: moderne Ausbildungsmethoden, der Umgang mit unterschiedlichen Generationen, Gespräche mit Auszubildenden, Prüfungsvorbereitung sowie Fallberatung und Erfahrungsaustausch. Rechtliche Grundlagen, aktuelle Ausbildungsordnungen und Fragen der Ausbildungsplanung werden kompakt aufgefrischt, spielen aber einen kleineren Umfang zugunsten der praxisorientierten Themen. So bleibt betriebliche Ausbildung rechtssicher, gleichzeitig aber vor allem strukturiert, modern und attraktiv. |
| Ort: | Z&P Schulung GmbH |
- Inhalte
Schwerpunkt: Praxis und Azubi-Betreuung
- Ausbildungspraxis im Betrieb
- Gestaltung eines modernen, attraktiven Ausbildungsalltags
- Planung und Einsatz moderner Ausbildungsmethoden (u. a. digitale Lernformen, projektorientiertes Lernen)
- Azubi-Betreuung und Kommunikation
- Besonderheiten verschiedener Generationen (z. B. Generation Z) in der Ausbildung
- Führen von Gesprächen mit Auszubildenden (Feedback, Kritikgespräche, Fördergespräche)
- Motivationsstrategien, Umgang mit Leistungs- und Verhaltensproblemen
- Prüfungsvorbereitung
- Strukturierte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
- Abstimmung mit Kammern und Berufsschulen aus praktischer Sicht
- Praxisfälle und Erfahrungsaustausch
- Bearbeitung aktueller Anwendungsfälle aus dem Ausbildungsalltag der Teilnehmenden
- Fallberatung und kollegialer Austausch zu bewährten Lösungsansätzen
Mit reduziertem Umfang: Organisatorische und rechtliche Themen
- Rechtliche Grundlagen der Berufsausbildung (kompaktes Update)
- Aktuelle Ausbildungsordnungen und Rahmenpläne (das Wesentliche für die Praxis)
- Betriebliche Ausbildungsplanung und Organisation in Kurzform
- Rollen und Zuständigkeiten im Betrieb
- Schnittstellen zu Kammern und Berufsschulen (organisatorischer Überblick)
- Ausbildungspraxis im Betrieb
- Zielgruppe
- Ausbilderinnen und Ausbilder in Unternehmen, Verwaltungen und Bildungsträgern
- Fachkräfte mit Ausbildungsverantwortung, die seit einiger Zeit ausbilden oder nach einer Pause wieder einsteigen
- Personal- und Ausbildungsbeauftragte, die betriebliche Ausbildung aktuell und rechtssicher gestalten wollen
- Zugangsvoraussetzungen
- Bereits vorhandene Ausbildereignung (z.B. AEVO/AdA-Schein oder vergleichbare Qualifikation)
- praktische Erfahrung in der betieblichen Ausbildung von Auszubildenden
- Bereitschaft, eigene Praxisbeispiele einzubringen und das eigene Vorgehen zu reflektieren
- Perspektiven
- aktuelle gesetzliche Regelungen und Ausbildungsordnungen sicherer einordnen und anwenden
- betriebliche Ausbildungspläne und Abläufe zeitgemäß anpassen
- Auszubildende strukturierter, motivierender und zielgerichteter durch die Ausbildung begleiten
- häufiger auftretende Praxisfragen (z.B. Leistungsschwäche, Fehlzeiten, Konflikte) souveräner beantworten
- zur Qualitätssicherung und Attraktivität der betrieblichen Ausbildung im Unternehmen beitragen
Damit bietet das „Fresh-Up für Ausbilder“ eine kompakte, praxisnahe Aktualisierung für alle, die die betriebliche Ausbildung professionell und auf dem aktuellen Stand halten möchten.
