Qualitätsmanagement (QM) Basisqualifikation - QMB inkl. Interne:r Auditor:in ohne Vorkenntnisse (TÜV)

Modul-Nr: Z-Q-3272-2

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Termine und Informationen:

Termine:

07.04.2025
05.05.2025
02.06.2025

8 Wochen in Vollzeit
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Beschreibung: Das Qualitätsmanagement übernimmt in Unternehmen eine wichtige Funktion: Es managt im wahrsten Wortsinne die Qualität – die der Prozesse, der Leistungen und der Produkte. Damit verhilft sie dem Unternehmen zu einem besseren Image, mehr Markanteilen und damit zu mehr Umsatz.

Dieses Modul mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation beginnt mit den Grundlagen eines Qualitätsmanagementsystems. Schritt für Schritt setzen Sie sich mit dem Qualitätswesen auseinander. Sie lernen, ein Qualitätsmanagementsystem in einer Organisation einzuführen, umzusetzen und weiterzuführen. Sie beschäftigen sich mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 9001:2015 und wissen, mit welchen Maßnahmen diese erfüllt werden können. Die Qualifizierung vermittelt Ihnen außerdem, wie Sie interne Audits organisieren und durchführen.
Unterrichtsform:

E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer

Unterrichtszeiten: 08:00 – 16:00 Uhr
Abschluss:

TÜV Zertifizierung (nach bestandener Prüfung) & trägerinterne Teilnahmebescheinigung

Ort:

Z&P Schulung GmbH
Rabensteinplatz 1
04103 Leipzig

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  • Inhalte

    Qualitätsmanagement-Grundlagen - Qualitätsfachkraft mit TÜV-Zertifikat

    • Grundlagen Qualitätsmanagement
    • Forderungen der DIN EN ISO 9000 ff. und deren Umsetzung
    • Grundlagen Prozesse
    • Einführung in Aufbau und Dokumentation von QM-Systemen
    • Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen
    • Ausgewählte Qualitätsmethoden

    Qualitätsmanagementbeauftragter Teil 1 - Qualitätsmanagement in der betrieblichen Anwendung

    • Grundlagen und Grundsätze des Qualitätsmanagements
    • PDCA-Zyklus nach Deming
    • Prozesse, ihre Identifikation und Steuerung
    • Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015
    • Qualitätsziele und Planung
    • Umgang mit Chancen und Risiken
    • Management von Ressourcen
    • Dokumentation des QM-Systems

    Qualitätsmanagementbeauftragter Teil 2 - Qualitätsmanagement in kleinen und mittelständischen Unternehmen mit TÜV-Zertifikat

    • Umsetzung DIN EN ISO 9001:2015
    • Planung und Unterstützung   
    • Entwicklung und Steuerung von Produkten/Dienstleistungen
    • Überwachung und Messung
    • Qualitätswerkzeuge
    • Bewertung der Leistungen
    • Internes Audit
    • Zertifizierungsverfahren
    • TQM - ein Kurzüberblick

    Qualitätsmanagement - Interner Auditor mit TÜV-Zertifikat

    • Bedeutung der Systemprüfung in der eigenen Organisation
    • Beurteilung von Wirksamkeit und Leistung eines Systems
    • Systemaudit - Prozessaudit - Produktaudit
    • Auditorenauswahl
    • Auditziele, Auditprogramm, Auditplanung
    • Auditdurchführung
    • Eröffnungs- und Abschlussbesprechung
    • Konformität und Nichtkonformität
    • Auditbewertung und Auditauswertung
    • Berichterstattung - Nachverfolgung der Wirksamkeit
    • DIN ISO 19011
    • Kommunikation, Kommunikationstraining
    • Praktische Übungen
  • Zielgruppe
    Das Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Organisationen aller Branchen, die aktiv das Qualitätsmanagementsystem einführen, steuern und weiterentwickeln wollen. Angesprochen sind auch Mitarbeiter, die für die Prozesse und Bewertungen von Qualitätsstrategien zuständig sind.
  • Zugangsvoraussetzungen
    Teilnehmer sollten mindestens einen Realschulabschluss und einen Facharbeiterabschluss haben. Sie müssen in der Lage sein, selbständig zu arbeiten. Sicheres Deutsch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.
  • Perspektiven
    Das Qualitätswesen nimmt einen immer größeren Platz im Management von Organisationen ein. Viele Unternehmen haben ein Qualitätsmanagementsystem fest installiert, um den Kundenanforderungen gerecht zu werden. Mit einer Weiterbildung im Qualitätswesen können Sie sich für neue Beschäftigungsmöglichkeiten qualifizieren – bis hin zu einem Einsatz als Qualitätsmanagementbeauftragter oder interner Auditor. Dabei handelt es sich um eine für Arbeitgeber äußerst attraktive Kompetenz, die zahlreiche Perspektiven eröffnen kann.
  • Fördermöglichkeiten
    Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund

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