Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft für Personalfachkaufleute
075/204/2022
Termine und Informationen:
| Termine: |
4 Wochen |
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| Beschreibung: |
Ziel des Moduls Grundlagen der betrieblichen Personalwirtschaft ist es, Lehrgangsteilnehmer/-innen mit Vorkenntnissen in der betrieblichen Personalwirtschaft auf die neuesten rechtlichen, unternehmerischen und arbeitsmarktlichen Personalstrategien einzustimmen. |
| Unterrichtsform: |
Vor-Ort-Vollzeit |
| Unterrichtszeiten: | 07:30 - 14:45 Uhr |
| Abschluss: |
Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung |
| Ort: |
Z&P Schulung GmbH |
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Inhalte
- Organisationsentwicklung
- Personalwirtschaft im Rahmen der Unternehmenspolitik
- Personalwirtschaft als Dienstleistung verstehen
- Prozesse im Personalwesen gestalten
- Wissensvertiefung und praktische Anwendungen
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Zielgruppe
Interessenten mit kaufmännischem Berufsabschluss oder Fachkräfte aus verwaltenden, organisierenden, sozialen oder kommunikativen Tätigkeitsbereichen können mit dieser Weiterbildung Wissen erwerben, dass sie für den Einstieg in das Personalwesen benötigen.
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Zugangsvoraussetzungen
Allen Interessierten stehen wir in einem persönlichen Gespräch zur Abklärung ihrer individuellen Teilnahmevoraussetzungen zur Verfügung.
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Perspektiven
Mitarbeiter mit Kenntnissen im Personalbereich werden gesucht: Als Mitarbeiter in Personalabteilungen von Unternehmen, als Personalsachbearbeiter, als Personalreferenten im Sektor Personalberatung und -vermittlung von Unternehmen, als Jobvermittler, als Mitarbeiter in Zeitarbeitsfirmen und bei privaten Personaldienstleistern.
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Fördermöglichkeiten
- Agentur für Arbeit
- Jobcenter
- IFlas
- Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU)
- Rententräger
- Bildungsscheck,
- Bildungsprämie ESF
- BFD
