Arbeiten 4.0 - Fit for Future

Modul-Nr: Z-M-2816-3

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Termine und Informationen:

Termine:

16.03.2026
13.04.2026
11.05.2026

2 Wochen in Vollzeit
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Mo Di Mi Do Fr Sa So

Beschreibung: Schritt halten mit den Anforderungen der digitalisierten Welt ist für Arbeitnehmer erfolgsentscheidend. Dazu gehört sowohl ein weitgehendes Verständnis der Zusammenhänge als auch der sichere Umgang mit digitalen Techniken.

Im ersten Teil des Kurses werden Ihre digitalen Kompetenzen analysiert und neue Fähigkeiten vermittelt. Sie lernen außerdem Wege kennen, wie Sie dauerhaft selbstständig Kompetenzen erwerben und erweitern können. Der erste Kursteil reflektiert zudem aktuelle und zukünftige digitale Herausforderungen der Arbeitswelt und hilft Ihnen, Chancen und Risiken gut einzuordnen.

Im zweiten Teil des Kurses richten Sie Ihr Augenmerk auf Ihre eigenen Potentiale und darauf, wie Sie sich managen können, um mit Ihren persönlichen Ressourcen erfolgreich den Anforderungen der neuen Arbeitswelt gerecht zu werden, die sich fortlaufend weiter verändert.
Unterrichtsform:

E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer

Unterrichtszeiten: 08:00 – 16:00 Uhr
Abschluss:

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Ort:

Z&P Schulung GmbH
Rabensteinplatz 1
04103 Leipzig

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  • Inhalte
    • Grundlagen der Digitalisierung
    • Herausforderungen und Anforderungen der Digitalisierung
    • Erfolgsentscheidende Kompetenzen der digitalen Zukunft
    • Mein aktuelles digitales Kompetenzprofil
    • Digitale Kompetenzen ausbauen und erweitern
    • Anforderungen an die Softskills in der digitalen Arbeitswelt
    • Selbstführung, -motivation und -organisation
    • Kommunikation in der digitalen Welt
    • Digitale Zusammenarbeit
    • Lernbereitschaft und Innovationsfreude
  • Zielgruppe
    Die Qualifizierung richtet sich branchenunabhängig an alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen für die Digitalisierung ausweiten und in der modernen Arbeitswelt erfolgreich sein möchten.
  • Zugangsvoraussetzungen
    Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online-Grundlagen, Deutschkenntnisse auf dem Niveau B1 und erste Berufserfahrung.
  • Perspektiven
    Ob Mitarbeiter oder Führungskraft: Die hier erworbenen umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten helfen Ihnen, in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu sein und sich unter den neuen Rahmenbedingungen einen wertvollen Vorsprung zu verschaffen.
  • Fördermöglichkeiten
    Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund

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