Détails du cours

Personalverwaltung und -organisation - Einführung

Module-Nr: M-2480-5

LLL:EXT:cs_zp_courses/Resources/Private/Language/locallang.xlf:funding_description

Dates et informations:

Rendez-vous à venir:

29.06.2026
29.06.2026
13.07.2026

2 Wochen in Vollzeit; 4 Wochen in Teilzeit
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M T W R F S U

Description: Moderne Unternehmer wissen: Engagierte und qualifizierte Mitarbeiter sind ihre wertvollste Ressource. Gerade im Hinblick auf den Fachkräftemangel gewinnt das Personalmanagement immer mehr an Bedeutung.

Lag der Arbeitsfokus früher auf administrativen Aufgaben wie der Gehaltsabrechnung, nimmt das Personalwesen heute eine wichtige Schlüsselrolle ein – das Spektrum umfasst dabei die Personalpolitik und -planung, die Personalsuche und -einstellung sowie die Personalentwicklung und Personalbetreuung. Gut ausgebildete Personalfachleute sind deshalb als Dienstleister für Mitarbeiter und Führungskräfte ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens.

In diesem Modul lernen Sie die wichtigsten Prozesse im Personalwesen im Ansatz kennen und was sich hinter den Fachbegriffen verbirgt. Als Absolvent verstehen Sie die Personalorganisation und ihre Aufgaben.
Type d'instruction:

E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer

Horaires des cours: 08:00 – 16:00 Uhr
L'obtention du diplôme:

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Emplacement:

Z&P Schulung GmbH
Rabensteinplatz 1
04103 Leipzig

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  • Contenu

    Einführung in die wichtigsten Themen des Personalwesens:

    • Grundlagen: Einordnung, Kernprozesse, Aufgabenbereiche
    • Organisation: Personalwesen innerhalb der Aufbauorganisation
    • Personalpolitik: Unternehmensphilosophie, Rahmenaufgaben
    • Personalcontrolling: Personalkennzahlen, Personalstatistik
    • Personalplanung: qualitative und quantitative Personalplanung
    • Personalbeschaffung: Stellenbeschreibung bis Personalauswahl
    • Personalbeschaffung: Bewerberauswahl bis Personaleinstellung
    • Personalfreisetzung: Beendigung des Arbeitsverhältnisses
    • Personalführung: Führungsstile, Führungsinstrumente
    • Personalentwicklung
  • Groupe ciblé
    Dieses Modul richtet sich an Personen mit vorwiegend kaufmännischer oder Verwaltungsvorbildung die sich in die Grundlagen der Sachbearbeitung des Personalwesens einarbeiten wollen.
  • Exigences

    Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse.

  • Points de vue
    Im Rahmen des Kurses erwerben Sie aktuelle, praktisch verwertbare Basiskenntnisse im Bereich Personalverwaltung und -organisation für eine Tätigkeit in bürowirtschaftlichen und/oder kommunikativen Berufen. Absolventen der Fortbildung bieten sich vielseitige und interessante Karrierechancen auf einem zukunftssicheren Arbeitsmarkt.
  • Financement
    Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund

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