Course details

Arbeiten 4.0 - Arbeit und Gesellschaft verändern sich wechselseitig

Module-Nr: M-2805-5

LLL:EXT:cs_zp_courses/Resources/Private/Language/locallang.xlf:funding_description

Dates and information:

Upcoming appointments:

27.07.2026
27.07.2026
27.07.2026

1 Woche in Vollzeit
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M T W R F S U

Description: Eine sich wandelnde Arbeitswelt verändert das Leben des Arbeitnehmers weitgreifender als auf den ersten Blick ersichtlich: Die Auswirkungen betreffen auch die Familie, das Bildungswesen und die ganze Gesellschaft. Umgekehrt stellt eine veränderte Gesellschaft auch eine neue Herausforderung an Arbeitgeber dar.

Dieses Seminar reflektiert von beiden Seiten sowohl die Einflüsse der Arbeit 4.0 auf Leben und Gesellschaft als auch die Anforderungen, die die sich verändernde Gesellschaft an die Arbeit stellt. Ob Arbeitgeber, Führungskraft oder Mitarbeiter: Sie erhalten eine Orientierung in der neuen Arbeitswelt, die Ihnen hilft, die Entwicklung gut einzuordnen. Dabei werden soziale ebenso wie rechtliche Fragen berücksichtigt.
Instruction type:

E-Learning/ Blended Learning / Virtuelles Klassenzimmer

Lesson times: 08:00 – 16:00 Uhr
Graduation:

Trägerinternes Zertifikat bzw. Teilnahmebescheinigung

Location:

Z&P Schulung GmbH
Rabensteinplatz 1
04103 Leipzig

Request course
  • Contents

    Neue Arbeitswelt durch digitale Transformation – Arbeiten 4.0 als gesamtgesellschaftliche Aufgabe

    Wesentliche Veränderungen durch Arbeiten 4.0

    • Arbeitsorganisation, Arbeitszeitmodelle      
    • Arbeit und Familie, Ausbildung und Lernen       
    • Veränderte Rechtsräume
    • Neue und veränderte Berufsbilder 4.0            
    • Crowd- und Cloudworking
    • HR Strategie, People Analytics, Recruiting, Personalentwicklung

    Die fernere Zukunft der Arbeit:

    • Entwicklungen, Prognosen, Delphi-Studie

     

  • Target group
    Die Qualifizierung wendet sich vor allem an Führungskräfte.
  • Requirements
    Vorausgesetzt werden PC-Kenntnisse, Online-Grundlagen und Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1. Ebenso erwartet werden eine abgeschlossene Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, Führungserfahrung und Erfahrung mit Personalthemen.

    Sie erfüllen einzelne Voraussetzungen noch nicht? Sprechen Sie uns auf einen Vorbereitungskurs an.
  • Perspectives
    Die Auswirkungen der sich wandelnden Arbeitswelt und Gesellschaft betreffen alle. Das wichtige Grundlagen-Knowhow hierzu bietet vor allem für Führungskräfte wie Projektmanager, Abteilungsleiter und Personaler eine wertvolle und hilfreiche Orientierung. Es ermöglicht einen ganzheitlichen Blick auf die Veränderungen und die Folgen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
  • Funding
    Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz, Berufsförderung (BFD) der Bundeswehr, Rehabilitationsförderung, Deutsche Rentenversicherung Bund

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